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Revista Avançar | Setembro

26 set, 2011  Comente

Confira a Revista Avançar do mês de setembro, disponível em nosso site.

 

ecoopertec capa 01 Revista Avançar | Setembro

 

Você consegue ter 100% de atenção do seu potencial cliente?

20 set, 2011  Comente

Existem algumas maneiras de alcançar um alvo e transformá-lo num (pontecial) cliente. Desde redes sociais, até adwords e o já tradicional e-mail. Todos têm suas vantagens, formas de uso recomendadas, etc.

Porém, eles têm um problema em comum: não necessariamente seu alvo dará a atenção necessária. Quando alguém é atingido por qualquer um desses veículos, existe uma chance muito grande da pessoa estar fazendo várias coisas ao mesmo tempo.

Mas com o bom e velho telefone não é assim.

Quando você está ao telefone com o seu potencial cliente, você tem 100% da atenção dele. Ele está ouvindo você e só você. Então aproveite essa exclusividade e faça a mágica acontecer. Quando você terá atenção total dele novamente?

Além disso, é uma ferramenta barata (ainda mais com várias opções de Voip) e de rápido funcionamento. Planeje o que irá falar e como a conversa poderá ser encaminhada, disque, fale, ouça e combine os próximos passos. Com uma ligação você pode fazer esse potencial cliente avançar bastante no seu funil de vendas, gastando menos de 10 minutos.

Fonte:  Saia do Lugar

Dica de livro

13 set, 2011  Comente

ecoopertec the age of unreason Dica de livroHandy, então um professor visitante da London Business School, descreve na obra as dramáticas mudanças que estavam ocorrendo no cotidiano e no ambiente de trabalho no final da década de 80. As novas tecnologias e a diminuição dos postos de trabalho de período integral, entre outros, fizeram com que fosse necessário abandonar as velhas regras e experimentar novas maneiras de trabalhar uns com os outros. O livro do professor só cresceu em importância nas décadas seguintes à sua publicação. A ascensão da internet, o crescimento da terceirização e a explosão das redes sociais provaram que sua interpretação dos fatos estava incrivelmente precisa.

Dica retirada da lista “Os livros de gestão mais influentes”, da revista Época Negócios.

Treinamento Online

7 set, 2011  Comente

ecoopertec treinamento04 Treinamento Online

Dando continuidade ao Treinamento Online da semana passada, nesta quinta-feira (08), a eCoopertec abordará novos assuntos envolvendo a montagem e configurações de uma Loja Virtual.

O encontro será em nossa sala virtual, a partir das 20h. Para acessar, clique neste link e preencha o formulário com o seu nome e sigla do seu Estado. A senha é “ecoopertec”. Aguardamos você!

Empreendedorismo: qual a idade certa para ser um empresário?

6 set, 2011  Comente

ecoopertec YoungEntrepreneur 240x240 Empreendedorismo: qual a idade certa para ser um empresário?Pesquisa aponta que pessoas entre 26 e 45 anos têm mais chance de sucesso quando iniciam um empreendimento. A pesquisa foi feita pela Ernst & Young com empreendedores “de todo o mundo” para mapear seu perfil. Se a pesquisa aponta essa faixa etária como sendo a de mais sucesso nos negócios, o que dizer de quem é mais jovem ou mais velho? Há uma idade certa para empreender?

Empreender, mais do que a vitalidade da juventude (e juventude primeiro vem da cabeça, não do corpo), exige preparo para o ramo, inteligência emocional e trabalho, muito trabalho.

Ter capacidade para canalizar as emoções para o sucesso do negócio é importante. Um empreendedor, por mais preparado que esteja, sempre vai enfrentar um ou outro acidente ou surpresa pelo caminho. Desesperar-se não adianta de nada, assim como focar no ponto errado achando que vai resolver a situação. Inteligência emocional para saber lidar com as mais inesperadas situações, inclusive com um possível sucesso surpreendente, deve ser levado em consideração.

Ok, você tem o plano, está preparado técnica e psicologicamente. É o bastante? De jeito nenhum, agora é hora de botar pra fazer. Um empreendimento em fase inicial demanda muito mais horas de trabalho que você imagina. É nessa hora que o empreendedor deve mostrar-se incansável e persistente.

Se você tem esses requisitos, não importa a sua idade, você vai conseguir. Nunca ache que é velho demais ou experiente de menos para iniciar seu negócio. Com preparo, inteligência emocional e esforço muita coisa é possível!

Fonte: Ponto Marketing

Novidades na eCoopertec

10 ago, 2011  Comente

Com o intuito de promover todas as ações da eCoopertec e o plano de expansão da cooperativa, hoje, a partir das 20h, em nossa sala virtual, o diretor executivo Felipe Lapa estará presente para apresentar todas as novidades.

Não fique de fora e conheça em primeira mão tudo o que está por vir. Para acessar o local, clique neste link e preencha com seu nome e sigla do seu Estado. A senha é a mesma utilizada nos nossos treinamentos online, “ecoopertec”.

 

 

Treinamento online

20 jul, 2011  Comente

ecoopertec treinamento041 Treinamento online

Nesta quinta-feira (21), a partir das 20h, a eCoopertec promove um novo treinamento online. Dessa vez, o cooperado poderá aprender como configurar o seu e-mail para o Clube de Compras, além de outras ferramentas relacionadas ao clube. Não deixe de participar!

A demonstração mostrará o passo a passo, esclarecendo os principais pontos de como explorar o seu email. O curso terá aproximadamente uma hora de duração e para ter acesso, basta acessar este link, preencher com os seus dados (nome + sigla do estado), e logar com a senha “ecoopertec”.

Aguardamos a sua presença!

Atualização e marketing pessoal são elementos chave para carreira sustentável

19 jul, 2011  Comente

ecoopertec MARKETING PESSOAL 225x300 Atualização e marketing pessoal são elementos chave para carreira sustentávelSe antigamente as empresas eram as principais responsáveis pelas carreiras de seus funcionários, e as demissões eram casos muito mais raros do que observamos atualmente, hoje os profissionais precisam correr atrás de atualização constante, saber trabalhar seu marketing pessoal e ter muita atitude para terem uma carreira sustentável.

Uma carreira sustentável é aquela que tem condições de continuar apesar das demissões. Ou seja, o profissional é hábil o suficiente para se manter no mercado mesmo com as eventuais interrupções.

Nesse contexto, para que o indivíduo permaneça interessante aos olhos do mercado e que o trabalho ou serviço por ele oferecido continue tendo utilidade para alguém é preciso se atualizar constantemente. Para que seu trabalho não perca valor ao longo da sua carreira, é preciso investir tempo e dinheiro. Educação continuada, muita leitura e curiosidade sempre.

O marketing pessoal também faz parte dos elementos chave que vão contribuir para uma carreira sustentável. Não adianta ser um ilustre profissional se ninguém o conhece. Quando as empresas vão recrutar um profissional, a prática da famosa “indicação” é muito comum, ou seja, os responsáveis pela contratação vão, em um primeiro momento, consultar suas memórias. Na hora de trabalhar seu marketing pessoal tenha sempre em mente que é importante ser conhecido por quem interessa.

Dada a devida atenção aos estudos, à leitura e à atualização em geral e, depois de desenvolver suficientemente seu marketing pessoal, cuide da sua saúde, mental e física, e das suas atitudes dentro e fora da empresa. Ninguém consegue ter uma carreira sustentável se não for capaz de lidar com as pressões do mercado de trabalho, as quais estarão sempre presentes, não importa a profissão que você escolher. A saúde física também permite que você tenha um desempenho melhor.

Fonte: Segs

Visibilidade para os pequenos na web

5 jul, 2011  Comente

ecoopertec web d 300x200 Visibilidade para os pequenos na webO comércio eletrônico deixou de ser ficção e se tornou uma realidade entre os brasileiros, que compram cada vez mais pela Internet. Segundo a Câmara Brasileira de Comércio Eletrônico, em 2010, o setor movimentou cerca de R$ 14,8 bilhões. No entanto, apenas 20% do faturamento foi registrado por empresas de micro e pequeno porte. Uma das ferramentas para crescer na rede é a aplicação de estratégias de marketing digital, que visam ampliar a visibilidade das páginas dentro dos sites de busca em que o Google lidera absoluto. No entanto, especialistas apontam que falta mão-de-obra especializada.

Para Flávio Horta, diretor da Digitaltks, um dos principais fatores que alavancou o comércio eletrônico foi o acesso das classes C, D e E à internet. “A lnternet se tornou uma mídia de massa devido ao barateamento dos computadores, smartphones, assim como o custo do acesso. Isso provocou a inclusão das classes D e E, sendo que a C é a que tem maior penetração na rede. Essas classes tem uma demanda de consumo reprimida, que é saciada pela facilidade de se comprar pela rede com cartão de crédito”, explica.

E uma das maneiras mais eficazes de fazer com que as empresas tenham visibilidade nos sites de busca é o chamado ranqueamento, que inglês é chamado de Search Engine Optimization, ou apenas SEO. Especialistas afirmam que há poucos profissionais qualificados na função, como explica Fábio Ricotta, analista sênior em SEO e uma das principais referências no tema. “O analista em SEO é uma profissão nova e por isso não há mais que 500 profissionais capacitados para atuar nesse segmento, o que é muito pouco para uma demanda tão crescente. Ou seja, há espaço de sobra para quem quiser investir na área”, explica Ricotta, que orienta que, para entrar nesse mercado é necessário ter pelo menos um conhecimento mínimo de ferramentas para Internet, como HTML e PHP.

Mas, para atingir seu público, é preciso criar formas para chegar até ele. “Há várias formas de se comunicar com o consumidor, mas para isso é preciso qualificação para saber quais são os melhores canais. E, no Brasil, faltam profissionais capacitados para atuar nesse ramo”, adverte Horta.

Para o analista de marketing digital, João Paulo Fonseca, é preciso criar vários meios para fazer com que a busca do cliente coincida com sua página. “O Google é a principal ferramenta de busca e quem não se posicionar bem nele não terá futuro com seu negócio. O que fazemos é oferecer o máximo de caminhos para se chegar a um único lugar. Para isso, utilizamos recursos como palavras-chave, hiperlink e referências, que irão fazer com que o internauta chegue ao cliente.”

Fonte: Jornal Hoje em Dia

Os prós e os contras do Google+

1 jul, 2011  Comente

ecoopertec GooglePlus 300x146 Os prós e os contras do Google+A Google lançou recentemente o Google+, a mais nova tentativa de alcançar o barco das redes sociais após ter ficado para trás com desastroso Google Buzz. Após testar a nova mídia social, acho que a empresa pode ter finalmente descoberto como ficar popular nesse mercado.

O Google+ tem foco em permitir que você compartilhe fotos, link e vídeos com seus amigos, família e conhecidos. O novo serviço também foi projetado para que você compartilhe conteúdos com pessoas específicas, ao contrário do padrão “divida com todos” usados pelo Facebook e pelo Twitter. Oferece recursos de videoconferência e envio de mensagens instantâneas que podem ser compartilhadas com grupos de até dez pessoas por vez.

O serviço está disponível para um número limitado de usuários por enquanto, mas quando abrir ao público em geral, poderá ser uma alternativa ao Facebook. Abaixo estão listados alguns recursos e problemas que encontrei ao usar o Google+.

Recurso: Círculos
Compartilhar conteúdos com os amigos no Google+ começa com o Circles, que são basicamente grupos de contatos organizados por você. A ideia é que você pode querer enviar atualizações apenas para algumas pessoas. Na visão da Google, a forma de compartilhamento usada pelo Facebook, Twitter e até mesmo peloo Buzz é descuidada (sempre enviar informações para todos), assustadora (você realmente quer que todos os seus colegas de trabalho vejam o que você faz na internet) e insensível (nuances muito suaves na maneira de definir amigos e família).

É aí que o Circles entra em ação. Você relaciona contatos ao recurso clicando e arrastando seus perfis para o grupo para o qual eles devem fazer parte. O Circles é uma maneira rápida e fácil de organizar seus amigos, e é o que a lista de amigos do Facebook deveria ter.

Problema: Barra de tarefas
Ter o Google+ nas guias abertas em sites da empresa pode ser ótimo para horas de lazer, mas ter um ícone de notificação com atualização contínua é irritante quando você precisa trabalhar. A barra de tarefas do browser vai para todos os lados do seu universo Google, incluindo o Docs. Seria melhor se houve a opção de mudar o serviço quando você usa o editor de textos da companhia.

Leia mais sobre as vantagens e desvantagens da nova ferramenta do Google, na análise feita pelo IdgNow.

Fonte: IdgNow

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